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2018新疆哈密地区巴里坤县山南开发区管委会公开选调4名简章

发布时间:2018-08-16

2018年3月13日--2018年3月18日

2018年3月21日--2018年3月22日

现场报名

巴里坤县人社局一楼大厅5号窗口

2018年3月24日上午10:00-12:00

公共管理、社会保障和社会组织

为进一步规范干部人才队伍管理,合理调配和使用干部人才资源,经县委、县人民政府研究同意,采取公开考试、平等竞争、择优选调的办法,为山南开发区管委会公开选调4名工作人员。
一、选调对象和条件
(一)选调对象
巴里坤县所属单位在编、在职的各级党政机关、事业单位工作人员。报考人员应具备相应的公务员、参公或事业单位正式干部身份。
(二)选调条件
1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守党纪法规;
2、具体年龄详见《2018年巴里坤县山南开发区管委会公开选调工作人员职位表》(40周岁及以下,即:1977年3月12日及以后出生);
3、须在本县工作5年以上(含5年);
4、具有正常履行报考职位职责的身体条件和符合职位要求的文化程度和工作能力;
下列人员不属选调范围:
1、参与民族分裂活动与非法宗教活动的;
2、有违纪违法行为的;
3、基层服务人员未满规定服务年限的;
4、近三年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;
5、受处分期间或未满影响期限的;
6、正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
7、法律、法规和政策规定不许报考的其他情形。
二、选调职位
选调职位详见《2018年巴里坤县山南开发区管委会公开选调工作人员职位表》(请登录巴里坤县人民政府网www.xjblk.gov.cn具体查询)。
三、选调程序
本次选调工作遵循“德才兼备、人岗相适”和公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名及要求
(1)报名时间:2018年3月13日至3月18日。
(2)报名地点:巴里坤县人社局一楼大厅5号窗口。
(3)报名方法:采取现场报名的方式。凡符合报考条件的人员,须持本人身份证、单位同意报考证明、毕业证(包括学信网学历证明)及报考职位所需的各类资格证原件和复印件,携带近期一寸正面免冠彩色照片三张,到报名地点报名,并认真填写《2018年巴里坤县山南开发区管委会公开选调工作人员报名表》。
(4)要求
每位考生应严格按职位条件报名,凡不符合职位条件以及弄虚作假的,取消其选调资格。
2、资格审查
在人员报名时由组织、人社部门按照干部管理权限进行资格审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程,如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者选调资格。经资格审查参加笔试人数不足3人的职位,该职位不进行公开选调,报考该职位的人员可在截止报名之日后的两天内改报其他职位,延期不改报的按自动放弃处理。
(二)笔试
1、笔试内容
笔试内容:《行政职业能力测验》,党的十九大精神及相关政策,公文写作等。笔试时间120分钟,满分100分。
2、笔试时间、地点和要求
(1)笔试时间:2018年3月24日上午10:00-12:00(北京时间)
笔试地点:地点详见准考证。
准考证发放时间,领取地点:巴里坤县人社局一楼大厅5号窗口。
(2)要求:考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。严禁考生携带通讯工具进入考场,一经发现取消考生笔试资格。
3、笔试试卷命制
试卷用国家通用语言文字统一命制。
4、笔试加分
笔试使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分。
因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的,不予加分。不符合加分条件,加分且入闱面试的,取消加分并重新排名。
5、笔试成绩公布
笔试成绩在巴里坤县人民政府网(www.xjblk.gov.cn)公布。
(三)面试入闱人员的确定
根据报考职位,按照笔试成绩由高分到低分按照选调职位1:3的比例确定面试入闱人员。
(四)面试
1、面试通知单发放时间
进入面试人员携身份证和准考证于2018年3月26日上午10:00—13:00到巴里坤县人社局公务员管理科领取面试通知单。面试具体时间和地点另行通知。
2、面试要求
参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中,面试开考后到达的,取消面试资格。面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
面试合格分数线为60分,成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。
3、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。成绩计算到小数点后两位。
总成绩并列的,按笔试成绩从高到低排序,确定进入下一环节人选。
(五)调剂
所有职位按照规定的程序最后确定人员后,若个别职位出现空缺,可视情况进行调剂。
(六)体检
根据总成绩排名,按照选调职位人数1:1比例确定的体检人员到指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。
体检不合格本人申请复查的,经县公开选调领导小组同意后,可在指定的医院进行复查。复查有明确结论的只能进行一次。因体检不合格职位出现空缺的,从该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。县纪委参与全程实施监督。体检时间另行通知。
体检费用、复查费用由报考人员承担。
(七)考察
由县公开选调领导小组对体检合格人员进行考察,凡在党纪政纪处分期内的,或参与“黄赌毒”、酗酒滋事等违纪违法行为的,取消其选调资格。因考察不合格岗位出现空缺的,从该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。
(八)公示
由县公开选调领导小组按照规定的程序和标准,在资格审查、面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟选调人员,并在巴里坤县人民政府网进行公示。
经公示无异议的人员,由组织、人社部门报县人事领导小组审批后,按照干部管理权限,办理调动手续。
四、监督及其他要求
1、纪检(监察)部门对此次公开选调工作全过程进行监督、检查,保证选调工作公平、公正、公开。
2、参与公开选调工作的相关人员,要严格执行规定的程序和原则,凡与考生之间有利害关系的,要实行回避。对违反规定的,视情节轻重,给予必要的党纪、政纪处分。
3、对违反规定、弄虚作假的报考人员,取消其选调资格。
五、相关事项
本《简章》所规定的事项如有变动,另行通知。
本《简章》由巴里坤县公开选调工作人员领导小组负责解释。
咨询电话:6826403、6824446