根据工作需要，南昌市财政局面向社会公开招聘编制外聘用工作人员2名。现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位及要求
(一)招聘人数及要求见附件
(二)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，品行端正;
2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作;
3.具有正常履行职责的身体条件，符合相关体检要求;
4.18周岁即2002年3月31日之前出生，23周岁即1997年3月31日之后出生;
5.报名人员为应届毕业生的，应于2020年7月31日前取得相关学历、学位证书。
(三)具有下列情形之一的，不得参加报考
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。
4.曾被开除党籍、公职的。
5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
7.其他原因不适宜报考的。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)在线报名
1.本次招聘实行诚信报名制度，报名通过后再对入围人员进行现场资格审查。报名方式为在线报名。
2.报名人员可访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入“2020年南昌市财政局招聘编制外聘用工作人员公告”栏目，通过“报名入口”注册并登入报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。
3.报名时间：2020年4月13日9:30--4月27日12:00。
网上报名通过且缴纳笔试考试费成功人员为最终报名人员。笔试考试费：50元/人。缴费截至时间为报名截止当日13：30。
4.笔试准考证打印时间：2020年5月6日10:00至5月9日8:00，根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。
拟招聘计划人数与最终报名人数比例达到1:15或以上则进行笔试环节。比例不足时，最终报名人员则全员进入现场资格审查环节，资审合格后现场领取面试通知单进入面试环节，但考生面试成绩须达到80分(含)以上且符合本文件面试有关规定才予进入后续环节。
后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号：ncrc78)。
(二)笔试
1.笔试日期：具体时间、地点详见笔试准考证。
2.笔试内容：
(1)笔试科目：《公共基础知识加公文写作》。
(2)卷面总分100分，考试时长90分钟。
(3)笔试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：6的比例确定入围资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。
后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号：ncrc78)。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
1.时间及地点：另见公告。
2.现场资格审查需提交材料：
(1)身份证原件;
(2)毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(4)报名填表时注明的其他相关材料等。
对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查通过者，现场领取面试通知书，进入后续环节。
(四)面试及成绩合成
1.面试日期：具体时间、地点详见面试通知书。
2.面试为半结构化面试，总分100分。
3.最终成绩
(1)笔试加面试的
最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(2)直接面试的
最终成绩=面试成绩
笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试成绩分数高者、招聘优先条件确定，进入后续环节。
(五)体检
1.体检时间、地点：另见公告。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用自理。
因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按最终成绩由高分到低分排名顺序递补一次。最终成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高者确定递补人员。
(六)考察
体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按相关流程递补一次。
(七)公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网上公示5个工作日，公示期间有异议经查属实，取消其聘用资格。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签，试用期二个月)。
三、工资待遇
试用期二个月，试用期间月工资2200元。试用期满人均年薪4.5万元(含基本工资、绩效工资、防暑降温费及社保五险的单位缴纳和个人缴纳部分);按相关规定，合同首签二年(含试用期二个月)。试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格者予以解聘。聘用者需严格遵守南昌市财政局各项规章制度。
聘用后人均年收入4.5万(含五险单位及个人缴纳部分和其他福利)。
四、联系电话
咨询电话：市人力资源服务中心0791-83805160、83808921、86691206
监督举报电话：0791-83988006
(以上电话请于工作日工作时间内拨打：9：00-12：00，13：30-17：00，节假日除外)
2020年4月10日
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