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2018年衡阳高新技术产业开发区经济发展局招聘公告

发布时间:2018-08-07

2018年8月6日--2018年8月8日

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现场报名

衡阳高新技术产业开发区管委会3楼西307室

公共管理、社会保障和社会组织

因部门工作需要,经衡阳高新区管委会研究决定,拟面向社会公开招聘临时聘用工作人员,现将具体招聘方案公开如下:
  一、招聘原则
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名,统一考试,择优聘用的办法。
  二、招聘计划
  本次招聘经济管理工作人员1名(男)。
  三、招聘条件
  1、身体健康,能正常履行岗位工作职责;
  2、遵纪守法,品行端正;
  3、具有国家承认的本科以上文化程度,经济类专业,两年以上相关工作经验,年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);
  4、能熟练操作计算机,使用办公软件;
  5、具备一定的文字功底。
  四、工作方式
  聘用人员实行劳务派遣,编外聘用,合同一年一签,试用期为壹个月,试用期合格者签订正式聘用合同。
  五、待遇
  试用期工资 2080元/月;
  正式聘用待遇:基本工资2600元/月(含缴纳养老、医疗保险等)。
  六、招聘程序
  招聘工作按发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考察等步骤进行。
  (一)报名和资格审查
  1.报名时间:2018年8月6日-2018年8月8日。
  报名地点:衡阳高新技术产业开发区管委会3楼西307室
  2.资格审查工作由高新区管委会组织人事局和经济发展局实施,对报名人员提交的报名表、身份证、毕业证、相关工作经历证明等材料进行审核。符合资格条件的应聘人员进入下一考录程序。
  (二)面试
  面试重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征,全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。(面试具体时间及安排另行通知)
  (三)体检
  1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依综合成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。(递补次数不超过2次)
  2、体检参照公务员录用体检相关规定执行。
  3、体检具体时间和地点另行通知,未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
  (四)考察(含资格终审)
  1、体检结束后,由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。
  2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中依成绩从高分到低分依次递补。(同一岗位递补次数不超过2次)
  (五)报名注意事项及方式
  应聘人员请随身携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件;工作经历证明原件及复印件;1寸近期免冠同底彩色照片2张。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即取消参加聘选资格。
  联系电话:手机:18627675133 座机:8855776
  联系人:苏芮玮