为进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设，提升医疗卫生服务保障水平，根据《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)规定，我县决定开展2020年医疗卫生单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公平公正。严格执行事业单位公开招聘条件设置、信息发布、资格审查、考试考核等各项规定，坚持信息公开、程序公平、结果公正、坚决杜绝“因人设岗”“量身定做”。
(二)坚持科学招聘。突出专业因素，以“用得其所、用当其时”为目标，合理设置招聘条件。
(三)确保招聘安全。严格执行事业单位公开招聘的有关规定，严密组织，规范操作，严明纪律，确保招聘工作安全有序。
二、招聘单位及人数
徐闻县医疗卫生单位招聘人数335名(详见附件1)。
三、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）年龄一般为35周岁以下。具有硕士研究生学历或者中级专业技术资格的可以放宽到40周岁，具有博士研究生学历或者副高专业技术资格的可以放宽到45周岁，具有正高专业技术资格的可以放宽到50周岁。应届毕业生不受年龄限制。
（四）岗位条件具有职（执）业资格的学历要求中专及以上，无具有职（执）业资格的学历要求全日制大专及以上。
（五）具备良好的品行和职业道德；
（六）具有招聘岗位所要求的资格条件；
（七）适应岗位要求的身体条件和工作能力;
（八）法律、法规规定的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生；
2.近两年内在机关事业单位招录（聘）过程中存在违纪违规行为的；历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；
3.受开除处分未满5年或其他处分仍在处分期内的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.法律法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名办法
（一）报名方式和地点
1.采取现场报名方式。报考人员在徐闻县人民政府网有关招聘公告上下载填写《2020年徐闻县公开招聘事业单位工作人员报名表》(详见附件2)，《报名表》上需粘贴近期一寸正面免冠照片，另附2张同底一寸照片;提供本人身份证、学历学位证书、以及招聘岗位所要求的专业技术资格(职称)证书、执业资格证书、工作经历证明等相关证书资料原件及复印件一份，在规定时间内交招聘单位或其主管部门统一审核报名。
2.县卫健局和县人社局组织人员对报名者进行报名资格审查。
3.报名时间：2021年1月12日-14日（上午9：00-12:00，下午15:00-18:00）。
4.报名地点：徐闻县卫生健康局5楼会议室（徐闻县207国道海安段东侧）。
(二)报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
2.年龄计算截止到报名时间前一日。
3.报考人员应于资格审核截止日前取得岗位所要求的各项证书材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
4.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。
5.报名专业要求。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致，参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》、《中等职业学校专业教学标准（试行）目录》、《中等职业学校专业目录》（见附件3、4、5）进行报名。
五、考试
（一）笔试
1.笔试科目：根据按岗设考的原则，笔试内容分为卫生和综合两类，即卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养，综合类岗位主要测试报考人员公共基础知识和素养。笔试卷面满分值为100分。
2.笔试合格分数线将在笔试结束后在徐闻县人民政府网站公布。
3.笔试时间、地点：以准考证为准。
4.各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，注意事项详见准考证。
5.准考证领取时间另行通知。
（二）确定面试对象名单
1.在笔试合格考生中，根据考生笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定面试对象。
2.面试对象名单将在笔试结束后在徐闻县人民政府网站公布。
（三）面试
1.面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合素质和专业能力。
2.面试卷面满分值为100分。
3.具体时间、地点等事项另行通知。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
六、体检、考察和公示
(一)体检
根据合格人员考试总成绩从高到低顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)文件规定由县卫健局统一集中组织实施。
(二)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
(三)公示
体检及考察合格的确定为拟聘用人员，统一在徐闻县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。递补工作时间为拟聘用人员公示期满之日起30日内。
七、聘用及待遇
拟聘用人员在公示期满后未出现异议或不影响聘用的由县卫生健康局统一报县人社局备案。经备案后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续。聘用人员为事业单位人员编制，其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行。
八、其他事项
（一）聘用人员须与用人单位约定5年服务期。期间，除乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）聘用人员可在本县乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）间交流外，不得以交流、借调等方式调离聘用单位。
（二）未取得招聘岗位上岗需要职(执)业资格的聘用人员，须自聘用之日起2年内取得相应职(执)业资格，逾期未取得的，解除聘用合同。
九、咨询方式
徐闻县人力资源和社会保障局：0759-4813139
徐闻县卫生健康局：0759-4911622
徐闻县人力资源和社会保障局
徐闻县卫生健康局
2020年12月28日
关注唯一官方公众号
