厦门火炬高技术产业开发区政务服务中心(以下简称政务中心)隶属于厦门火炬高新区管委会的二类事业单位，实行企业化管理，承担高新区机关后勤事务、企业服务、建设服务等工作。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘的工作人员将委派到管委会机关处室或安排在企业服务窗口工作。具体岗位、人数及资格条件见附件《火炬高新区委属单位公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
二、报考条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍并遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.具有较高的综合素质和良好的职业道德;
3.具有符合职位要求的工作经历和专业能力;
4.具有全日制本科及以上学历;
5.身体健康，无重大疾病，能坚持正常工作;
6.具有招聘岗位所要求的其它资格条件。
(二)不得报考或录用的情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查未做结论的，或尚未解除党(政)纪处分的，或正在接受纪律审查的;
3.聘用后即构成回避关系的;
4.法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的。
三、报名办法
本次招聘采取网络报名方式，每人限报一个岗位。报名时间为：2020年7月16日至2020年7月29日。
(一)考生报名。报考人员通过高新区公开招聘报名系统(http://xmtorch.xm.gov.cn/zhaopin/,以下简称报名系统)，如实、准确填写(修改完善)个人信息，并提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，不超过200KB大小)。报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。资格条件的审核贯穿本次招聘全过程，凡提供虚假材料或信息的，一经核实，立即取消其考试资格、录用资格或解除劳动关系。报考考生须确保所留的联系方式准确无误并保持畅通。
符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到5：1的，原则上应取消该岗位招聘，情况特殊的，招聘单位视情况可适当降低比例要求。
(二)资格初审及笔试通知。招聘单位对考生所提交的报名信息进行初步审核，报考人员可在报考成功后，登录系统查询是否通过资格初审。报考人员对资格初审结果有异议的，须在2020年7月31日17：30前通过网络进行申诉。已通过网上报名资格初审的报考人员，需按提示时间自行上网下载并打印准考证，未在规定时间下载准考证的考生视同主动放弃笔试。
四、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容侧重于测试行政职业能力、写作能力，卷面分为100分，合格线60分。笔试成绩将在火炬高新区官网(http://xmtorch.xm.gov.cn)上进行公布。
(二)资格复核
从笔试成绩达到合格线的人员中按岗位拟聘人数1：3比例由高分到低分确定面试人选，不足1：3的，按实际人数确定。所有拟进入面试人选由招聘单位组织现场资格条件复核。资格复核需提供以下材料：身份证、户口本、毕业证、学位证及岗位资格条件要求的其它材料。未在规定时间内参加现场审核的，视为自动放弃面试资格。
(三)面试
1.面试满分为100分，合格线为60分;按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
2.面试采用结构化面试方式，主要测评考生的综合素质，由面试考官当场打分，当场公布面试成绩。
(四)成绩计算方法
笔试成绩乘以40%、面试成绩乘以60%后相加折算成综合成绩。
五、体检与考核
按综合成绩高低和岗位拟招聘人数1：1比例确定进入体检和考核人选。
(一)体检。参照公务员录用体检标准，由招聘单位统一组织到指定医院集中体检。
(二)考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其资格条件及是否需要回避等情况再次进行复核。
(三)递补及出缺。笔试、面试综合成绩保留一年，从实际面试日期开始计算。体检或考察不合格，或报考人员自动放弃，或因故被取消聘用资格的，或被聘用后一年内辞职，招聘单位可视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。招聘单位有其他相近岗位人员空缺，也可自行制定出缺方案，经研究后在本次招聘工作未录用人员中择优录取。
六、公示及办理聘用手续
(一)公示。根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在火炬高新区官网(http://xmtorch.xm.gov.cn)统一公示7个工作日。
(二)聘用。公示结果不影响聘用的，拟聘人员须在规定期限内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃聘用资格。01、02岗由招聘单位与其签订劳动合同，03、04岗委托第三方办理派遣手续。
招聘简章相关规定及未尽事宜由厦门火炬高新区管委会负责解释。
联系电话：0592-5380044
厦门火炬高新区管委会
2020年7月15日
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